Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с первого дня; стабильный уровень дохода; график работы: 5/2 с 9:00-18:00; гибридный формат работы, мы за комфорт; льготы и бенефиты: ДМС через 3 месяца работы, фитнес, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров; помощь опытных
Обязанности:
приготовление опары и теста закладка сырья согласно рецептуре очистка дежи от остатков полуфабрикатов
Условия:
график на выбор :день, ночь, два дня выходной; по 11,5 час. оформление по ТК РФ, служебный транспорт, мед.книжка оплачиваемый медосмотр компенсация
Требования:
Опыт работы приветствуется, ответственность, аккуратность,
Обязанности:
планирование бюджета ТМА в разрезе каналов сбыта и по статьям затрат, исходя из приоритетов компании и действующих внутренних регламентов анализ рынка и активностей конкурентов Разработка, расчет и реализация ТМА в сетевом и розничном канале сбыта на вверенной территории контроль и анализ эффективности
Условия:
Белая заработная плата. Отпуск согласно ТК. График работы 5/2 ,возможность работать по субботам (оплата двойная). Машины 2022-2025 предоставляются. Своя рем. зона.
Компания Эко-продукт производит питьевую очищенную воду обогащенную полезными элементами. Стабильны и финансово благополучны. Ваши задачи: ведение первичной документации; проверка ведомостей доставки; проверка переводов о от клиентов; выгрузка ЭДО; формирование отчетности. Мы подойдем друг другу, ...
Мы предлагаем:
График работы сменный 2х2 Официальное оформление по ТК РФ Система вознаграждения: оклад + KPI Корпоративный социальный пакет: бесплатное посещение фитнес –клуба Сети, скидки до 40% на дополнительные услуги (персональные тренировки, СПА, бар) Профессиональные конкурсы и номинации (ценные призы и подарки),
График работы:
пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00); Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год