Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение делопроизводства Службы по сопровождению проектов (несколько отделов). Организация и сопровождение встреч. Учет входящей/исходящей корреспонденции. Организация командировок (заказ билетов, жилья). Подготовка служебных записок.
Условия:
График работы 5/2, оформление по ТК. Уровень владения языками: Английский
Московский завод ФИЗПРИБОР
Подольск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Стабильность: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный - Понятный доход: оклад и ежемесячная премия 40% - Удобный график: 4/4 (2 дня/2 ночи/4
Требования:
Мы — СДЭК, и наш современный склад - это место, где важна каждая деталь. Мы создаем условия для комфортной работы и реальные возможности для роста внутри
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
зарплату от 120 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования); график: 5/2, 09:00-18:00 (возможна гибкость по договорённости); выплаты дважды в месяц; квартальные премии по результатам работы; оплачиваемую стажировку (2 недели) с последующим оформлением; скидки на продукцию компании; обучение
Мы предлагаем:
• ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Доход, состоящий из окладной и премиальной частей • Офис рядом с домом • График
Приглaшаeм Bac присоединиться к нaшей кoмандe прoфеccионалoв пo paбoте с коммepчeской и жилoй недвижимоcтью.Bы пoлучaeтe oт нaс:✅ СТИПЕНДИЮ на время обучения;✅ Беcплaтный оптимизиpованный куpс обучения профессии риэлтор;✅ Помощь опытного наставника;✅ Оборудованное рабочее место;✅ Доступ к программе агентства ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Требования:
Умение вести диалог с клиентами; Умение быстро ориентироваться по адресам; Пунктуальность, ответственность, порядочность, вежливость, Материальная ответственность У нас хорошо, потому что мы: Мы за своевременную оплату труда: ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ + чаевые от клиентов Мы за компенсацию затрат: компенсация
Условия:
• средняя зарплата 75 тыс. рублей • компенсация аренды жилья (20 тыс. рублей) • доплата классным руководителям (11 тыс. рублей) • доплата молодым специалистам
Требования:
Любите работать с детьми и хотите привить им любовь к русскому языку? Сможете научить школьников разбираться в художественной литературе? Тогда нам по
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Планирование производства: Обеспечение соблюдения сроков и эффективности процессов. • Управление ресурсами: Обеспечение доступности необходимых материалов,
Условия:
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 • Обед 30 минут (плавающий) • Работа в стабильной компании; • Трудоустройство в соответствии с Трудовым Законодательством;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает