Кто мы? GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены ...
We are looking for an experienced and proactive Technical Account Manager to own and manage relationships with our key merchants.� Responsibilities:• Be the main day-to-day contact for crypto|payment system merchants.• Act as the primary technical liaison during integration, onboarding, and post-launch ...
Условия:
Удаленная работа (ты можешь работать из любой точки мира); Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, всё зависит от твоего опыта);
Требования:
Опыт точечного подбора персонала не менее 5 лет (направления e-commerce и digital будут твоим преимуществом); Обязателен успешный опыт закрытия сложных
MAREE
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем HR Manager в платформенную команду, который будет работать с несколькими бизнесами группы, закрывать ключевые управленческие, продуктовые, технические и коммерческие роли и участвовать в основных HR-процессах. Роль предполагает высокую самостоятельность, прямую работу с бизнесом и участие во ...
Условия:
- Достойный фикс + прозрачная бонусная система (обсуждаем лично, отталкиваясь от ваших ожиданий). - Полностью удаленная работа, гибкое начало дня. - Все необходимые инструменты для поиска оплачивает компания. - Минимум бюрократии, прямая связь с руководством. Процесс:Всего один этап — видеозвонок (30–40
Мы — Open Service, международная группа компаний, запускаем и масштабируем B2B IT-продукты (ERP система / e-invoicing) на рынке ОАЭ.Сейчас ищем HRBP / Senior Recruiter, который станет владельцем HR-направления Aiverix / MENA, выстраивая найм, онбординг и развитие команды. Если для тебя важно не просто ...
Наш заказчик - лидер fintech рынка - высоконагруженный продукт, маркетинг и риски в real-time. Данные - критически важная часть бизнеса: от них зависит масштабирование, управление рисками, маркетинговая эффективность и доверие к цифрам на уровне C-level. Сейчас продукт вырос до точки, где нужно: навести ...
Требования:
- 3+ лет опыта в платежах (финтех / SaaS / e-commerce)- Практический опыт работы с несколькими PSP и банк-эквайрингом- Понимание Visa / Mastercard программ и fraud-метрик- Опыт оптимизации платежной конверсии и архитектуры- Английский B2+, готовность работать автономно� Что предлагаем:- Удалённую работу
HuntWork — бутик-агентство IT-рекрутмента. Мы закрываем сложные вакансии для IT-бизнеса, работаем по партнёрской модели с клиентами и строим агентство с человеческим лицом, а не «конвейер резюме». Сейчас мы ищем Senior HR / Senior IT Recruiter, который хочет не просто «закрывать вакансии», а влиять на ...
О проекте Intch — это платформа Future of Work, которая соединяет профессионалов, ищущих сайд-проекты, и компании, которым нужны квалифицированные специалисты на part-time и проектную занятость. Мы развиваем: B2C-приложение для профессионалов; B2B-продукт для малого и среднего бизнеса (SMB), который ...
Мы ищем Middle Recruiter в платформенную HR-команду. Роль предполагает самостоятельное закрытие вакансий по нескольким бизнесам группы, работу с точечным наймом и ответственность за результат от заявки до выхода кандидата. Задачи Самостоятельное закрытие вакансий end-to-end: Product / Business-ролей:бизнес- ...
Условия:
Интересные задачи. Гибкое начало рабочего дня. Часовой пояс Москва (UTC+03:00, Europe/Moscow) ± 2 ч Трудоустройство в штат компании-подрядчика (по
Требования:
Опыт работы в направлении ML от 5 лет Опыт в банке от 1 года Опыт с RL и Графовых нейросетях Понимание классического ML и DL Опыт реализации и
Baimskaya Copper Project is looking for potential candidates for the position of Senior Recruitment Specialist within HR Department in Moscow Structural division: HR Department Reports to: Recruitment Supervisor REQUIREMENTS: Higher Education Minimum 5 years of experience in HR/recruitment for mining, ...
Scope of responsibility: full legal support for the Group of companies’ business (outsourcing, outstaffing, recruitment, IT, migration business) in both Russian and international operations Functional responsibilities: 1. Corporate: • Preparation of bilingual corporate agreements; • Development of the ...
Мы предлагаем:
официальное оформление и гибкий график работы; достойный уровень дохода с учетом вашего профессионального опыта и амбиций; мы заботимся о комфорте и здоровье сотрудников: предоставляем ДМС с клиниками класса А, стоматологией, телемедициной и психологом; удаленный формат работы или гибрид в наших
Мы предлагаем:
Режим работы: 5/2, офисный формат работы, с 9:30; Уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием; Офис класса А в Москва-Сити: не open space, рядом м. Деловой центр / Выставочная. У нас молодой дружный коллектив и минимум бюрократии. Корпоративное бесплатное питание